建立巩固的国防，是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建成小康社会的重要保证。我省各地持续狠抓党管武装责任、制度和工作落实，加强基层武装建设和军事训练，锻造专武干部和基干民兵过硬队伍，坚定担负起强军兴军的使命任务，努力开创新时代国防动员和后备力量建设新局面。

01/召开议军会 坚决扛起党管武装政治责任

近日，冷水江市委书记、市人武部党委第一书记曾伯怡主持召开2023年度市委常委议军工作会议。会议要求，各相关部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极投身强军兴军伟大实践，努力开创新时代冷水江国防动员和后备力量建设新局面。各级党委（党组）要坚定不移把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平强军思想作为统领党管武装工作的“魂”和“纲”，严格落实党管武装制度，主动把武装工作纳入经济社会发展全局中统筹考虑、一体谋划、同步推进，及时研究解决后备力量建设中遇到的困难和问题，确保党管武装始终沿着正确方向前进。

去年以来，该市人武部坚持以习近平强军思想为根本指导，在省军区、娄底军分区党委和市委坚强领导下，聚焦强军目标，紧贴使命任务，团结带领干部职工和民兵预备役人员开拓创新、奋发进取，思想政治建设成效突出，战备训练工作扎实有效，应急应战能力不断提升，国防教育普及深入，阵地建设标准规范，军地融合深度发展，多项工作得到上级肯定。2022年被省委、省政府和省军区联合表彰为全省国防动员工作先进单位，连续5年征兵“五率”考评为优秀等次，曾伯怡对市人武部工作予以充分肯定。

会议强调，要统筹抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“学习强军思想、建功强军事业”教育实践活动，教育引导人武部广大官兵深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断夯实维护核心、听党指挥的思想根基，确保枪杆子永远听党指挥；要牢固树立战斗力这个唯一的根本标准，扎实做好军事斗争各项准备，持续抓好队伍建设、应急保障和国防动员工作，重点抓好民兵调整改革、人武部正规化建设、“一年两征两退”、退役军人服务保障等工作，确保取得2023年度全省“先进人武部”“军事训练先进单位”称号，确保征兵“五率”考评在娄底继续保持第一。

会议指出，市委、市政府将一如既往地支持人武工作，积极落实拥军优属的各项政策，按照“部队所需、地方所能”原则，加大投入保障力度，在征兵入伍、民兵训练、人员配备、办公条件改善等方面，做到优先保障，解决好官兵后顾之忧。

02/用好“小场地” 提高专武干部工作能力素质

基层专武干部是基层武装工作的直接组织者和具体实施者，是保证后备力量建设在基层落实的重要力量，地位重要，责任重大，使命光荣。为提高基层专武干部开展武装工作的能力与素质，加强基层武装部正规化建设，推动基层武装工作落实见效，茶陵县人武部近日组织辖区2023年新任职专武干部，在株洲市专武干部培训中心参加全市集中培训。

筑牢思想根基，坚定专武干部专武信心。党的创新理论是引领基层建设的“指南针”，是引领基层干部成长的“风向标”。培训期间，培训队穿插开展国际国内形势分析、专题思想政治教育、军事业务理论学习等活动。引导广大专武干部认清时代大势、把握严峻形势、了解国际态势，进一步增强身份认同、强化忧患意识、扛起责任担当，汇聚献身使命的豪气、逐梦强军的志气、担当作为的锐气，坚定做国防动员事业战线上的忠诚卫士、坚强斗士、钢铁战士。专武干部欧阳志星表示，作为一名党员，要切实当好民兵工作的指挥员、维护社会稳定的战斗员、军地协作的联络员，以优异成绩赢得武装工作突出地位。

强化基本素质，增强专武干部专武实力。专武干部的样子不是靠说出来的，而是在日常工作中立起来的，更是在一次次的业务训练考核中强起来的。在本次培训中，采取“理论讲授、军事训练、现地教学、研讨交流”的方法举办此次培训活动，聚焦的是练兵备战主责主业，根本着眼的是提高每名专武干部的综合素质。每组织一次业务训练，就进行一次阶段考核，旨在让大家有压力、添动力、更努力，真正变“要我学”为“我要学”，变“被动训”为“主动训”，从根本上解决理论学不深、专业学不精等问题，以考核促强能，以强能立形象。让专武干部在一次次“赶考”中不断淬火锻炼、精武强能，不断增强献身国防、建设国防责任担当和行动自觉。

去除现实阻力，提升专武干部专武能力。全体参训人员自觉克服工学矛盾，不怕苦、不怕累、不掉队，心无旁骛地投入到学习训练中。培训队把专武干部当兵练，严格按条令条例要求强化管理、严格按连队一日生活制度规范秩序，培训报到当晚就召开队务会、排务会、班务会，明确培训管理规定要求，统一规范内务卫生秩序，让大家一入营就感受到严肃的军营氛围。培训中，全体参训人员严格落实一日生活制度，认真学习、刻苦训练，树立了专武干部的良好形象。

03/晒出成绩单 严抓专武干部军事能力训练

近日，一场检验专武干部在高技术条件下实战能力的演练，在益阳市赫山区民兵训练基地展开，20余名专武干部带60名民兵在炮火的掩护下，防“敌”空袭、网络攻防、救护伤员、保交护路……一招一式练得有板有眼、打得难解难分。一场演练下来，只见每名专武干部身上满是汗水。这是该人武部采取措施，按打仗标准抓军事训练带来的新气象。

谈起训练场上变化，负责训练的人武部领导说，往年在组织专武干部军事训练时，出现了一些纪律不严的情况，引起人武部党委的高度重视：“这种现象的存在，是我们平时抓专武干部训练流于形式，训练质量低层次徘徊，只要完成一年训练计划，不管有没有效果，考核成绩好坏，也不问责不奖罚。从而导致个别专武干部忽略本职，把重心放在地方其他工作上。要想履行好‘专武’这份职责使命，只有出大力、流大汗、用实招、下苦功，训练中的形式主义要坚决杜绝！”

统一思想认识后，该部扭住军事训练这个中心不放松，坚持仗怎么打，兵就怎么练。开出抓专武干部及民兵训练“药方”，制定下发了《进一步加强军事训练工作的决定》《关于抓好军事训练工作落实的意见》《深入开展群众性练兵比武活动的决定》等指导性文件，将《军分区年度军事考核考评细则》进行细化。在组织训练中，采取每年上一个台阶的做法，逐年加大训练学习的深度和难度，并采取野营拉练、模拟演练、对抗演习等形式，着力提高专武干部的实战能力。加强监督与奖惩，要求把每次专武干部的训练成绩做成展板，公布于众，并通报到他们所属街道、乡镇，年底进行综合排名，达不到军事训练标准的，进行诫勉谈话。

从难从严的军事训练奖惩，激发了民兵军事训练热情，也提高专武队伍过硬的军事素质，在全市练兵比武活动中，赫山区专武干部队伍荣获两个单项第一和团体第二，民兵队伍荣获无人机和通信专业两项第一。泉交河镇武装部副部长殷麾军事素质过硬，前不久参加全省竞赛，荣获专武干部“四会”教学科目第一名。兰溪镇武装部副部长陈亮说，作为一名新时代民兵，不加强军事素质的锤炼，拿什么去保护驻地老百姓的生命财产安全为社会经济造福！兰溪镇民兵应急分队代表益阳参加省首届乡镇应急能力比武，获得集体全能一等奖，其中陈亮在比武中获全能一等奖，2名专武干部获全能二等奖，赢得了军地领导的称赞。

04/任前谈话会 为新任职专武干部开头起步

日前，衡阳县干部调整，一批热爱武装事业、军政素质过硬的党员干部陆续走上基层武装部长、副部长、干事岗位。为帮助他们尽快熟悉职责要求，理清工作思路，衡阳县人武部以集体谈话的方式组织对基层武装部4名武装部长、2名副部长、5名干事开展任前谈话。

谈话会议上，衡阳县委常委、县人武部张运年向新任职人员表示祝贺，勉励大家要牢记初心使命，认真履职尽责，并提出要摆正身份、注意形象、主业主为、打造品牌四点要求，并寄语大家四点希望，政治站位要高、角色转变要快、工作标准要高、服务精神要好。

基层武装部是加强国防后备力量建设和实施战争动员的组织基础，专武干部是国防动员工作的终端落实者，在国防后备力量建设中处在重要地位。组织开展好任前谈话是选拔任用干部的必经程序，是帮助新任职专武干部开好头、起好步的重要环节，是落实党管武装的重要方式。

新任职专武干部纷纷表示，要加强学习，提高政治站位。以此次职务提拔任命作为新的起点，迅速转变工作角色。坚定理想信念，用习近平强军思想武装头脑，始终听党指挥。以“学”字为先，以“干”字为要,以昂扬的精神状态,当好武装工作的一线“指挥员”、应急应战的“战斗员”，为衡阳县武装工作和国防后备力量建设贡献自己的力量！

05/集训强技能 锻造高质量民兵专业队伍

为提高民兵队伍军事素养、提升民兵遂行应急应战的能力，贯彻落实省民兵专业骨干队伍建设，茶陵县人武部近日组织了两支民兵专业分队，在民兵训练基地开展了为期12天的军事集训。

据了解，此次集训以党在新时代的强军目标为引领，以《民兵军事训练与考核大纲》为依据，采取“学、研、练、比”相结合的方式，重点放在思想政治教育和专业科目的训练上。参训民兵集中观看了神舟十七号载人飞船升空视频，共同见证祖国航天事业发展，凝心铸魂汇聚力量，提升民兵们爱国主义情怀。

此次集训内容包括军事理论、卫生与救护、手榴弹投掷、轻武器射击、单兵战术基础、战备常识、军兵种常识、伪装与防护和单兵专业训练、分队专业训练等12个科目的训练，并对所有训练科目进行考核。另外，还普训了帐篷搭设和徒步拉练5公里等课目，进一步巩固和增强了基干民兵的军事技能，为民兵分队遂行各项非战争军事行动任务奠定基础。

集训结束后，人武部还特别召开了表彰会，为表现优异的民兵颁发了荣誉证书。“只有挤干水分，实打实训练才能锻造出优质精兵。基干民兵集训将训练大纲细化至每一个科目训练，更加贴近实战需求，有效提升了训练质效，为切实打造‘专业技术精湛、军事素质过硬、支援保障能力强’的高质量民兵专业队伍进行了有益探索。这次集训是一次系统的强化训练，针对性、实用性、操作性都很强。民兵战斗力得到显著提升。”茶陵县人武部领导肖治林说。