7月10日下午，南岳区城发集团召开2026年半年度绩效考评会，集团管理层、各部门及子公司负责人参会。

会议通报政绩观偏差、安全生产典型案例，开展警示教育，督促管理人员树立正确政绩观，压实安全责任，严守工作纪律，夯实企业安全发展基础。

各部门、子公司代表依次开展半年度述职，总结上半年工作完成情况，深入查摆短板弱项，制定整改计划。分管板块负责人现场点评，点明突出问题，细化工作推进要求。

会议肯定全体职工上半年实干攻坚的工作成效，明确下半年工作思路，要求全员摒弃侥幸心理、拓宽工作思路，提前谋划布局，以实干应对外部环境变化，全力完成年度任务。

会议部署三项重点工作：一是严守风险底线，研判行业趋势，严控债务、经营各类风险；二是主动担当破难，跳出固有思维，持续提升工作质效；三是强化协同配合，打通上下级、跨部门沟通渠道，凝聚发展合力。

下一步，集团将紧盯年度发展目标，压实各方责任，补齐工作短板，以实干举措推动企业高质量平稳发展。